ننتظر تسجيلك هـنـا

 

 

{ مُنتديآتَ حسآسَ ) ~
 
..{ ::: فعالِياتَ منتدياتَ حساسَ:::..}~
 
 

العودة   منتديات حساس > ¬ | متِصّفحْ حّر ، > مجلِس التَوظيِف والوَظآئِف ▪●

مجلِس التَوظيِف والوَظآئِف ▪● الوظَائف التأهيليِه / لِمنْ يَبحث عَنهآإ ..

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-16-2023, 04:02 AM   #1


الصورة الرمزية سوكرا
سوكرا غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1501
 تاريخ التسجيل :  Jul 2023
 أخر زيارة : ()
 المشاركات : 1,778 [ + ]
 التقييم :  90
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Beige
افتراضي وزارة الثقافة تعلن وظائف إدارية لحملة (البكالوريوس) فأعلى بعدة مناطق بالمملكة








أعلنت وزارة الثقافة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية لذوي الخبرة من حملة (البكالوريوس) فأعلى بعدة مناطق بالمملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

الوظائف:
1- مدير فرع هيئة التراث - منطقة الباحة.
2- مدير فرع هيئة التراث - منطقة نجران.

الشروط:
1- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير.
2- خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات، بالإضافة إلى 4 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب قيادي.

المهام والمسؤوليات:
1- وضع أهداف أداء الفرع ومؤشراته.
2- المساهمة في تحقيق استراتيجية هيئة التراث وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بها ضمن مسؤوليات فرع المنطقة.
3- المساهمة في وضع الميزانية السنوية المخصّصة للفرع لضمان التوافق مع الخطط والاحتياجات، وتقديم مُدخلات بشأن إجراءات إعداد ميزانية هيئة التراث.
4- تحويل خطط المقرّ الرئيسي وبرامجه إلى مشروعات تشغيلية على أرض الواقع.
5- ضمان الإدارة بفاعلية وكفاءة لتعزيز التراث الثقافي للمملكة العربية السعودية والحفاظ عليه وحمايته.
6- متابعة تحقيق أهداف المؤسسة وفق رؤيتها ورسالتها ومحفظة مشروعاتها ومبادراتها المعتمَدة في استراتيجية المؤسسة.
7- دعم تنفيذ استراتيجية المقرّ الرئيسي وخططه ومشروعاته لتلبية الأهداف التنظيمية وتحقيقها.
8- وضع آليات لإعداد التقارير المنتظمة لرؤساء الوحدات الفرعية بالمناطق والاحتفاظ بها فيما يتعلق بأنشطة الطلبات والاعتماد والاستلام.
9- رفع تقارير عن حالة المشروعات إلى المدير العام لإدارة ودعم المناطق وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية.
10- إجراء دراسة الجدوى بالتعاون مع المقر الرئيسي لتحديد المزايا المحتملة وخطة التخفيف من المخاطر.
11- إدارة التنسيق مع الأفرع من خلال رئيس الوحدة الذي يعمل بصفته جهة اتصال معنية بتوحيد المعايير وتعزيز الأداء.
12- تقديم الدعم بشأن إعداد خطط التدريب المناسبة لموظفي الفرع ومتابعة تنفيذها.

موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1445/01/28هـ الموافق 2023/08/15م.


طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا





 

رد مع اقتباس
قديم 08-16-2023, 04:03 AM   #2


الصورة الرمزية العلياء
العلياء غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1254
 تاريخ التسجيل :  Feb 2019
 أخر زيارة : ()
 المشاركات : 2,519 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : فارغ
افتراضي



شكرا على نقل الخبر
دوام التوفيق لكم


 

رد مع اقتباس
قديم 08-17-2023, 10:29 PM   #3


الصورة الرمزية سوكرا
سوكرا غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1501
 تاريخ التسجيل :  Jul 2023
 أخر زيارة : ()
 المشاركات : 1,778 [ + ]
 التقييم :  90
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Beige
افتراضي



منوريني


............


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
(البكالوريوس), إدارية, الثقافة, بالمملكة, بعدة, تعلن, فأعلى, لحملة, مناطق, وزارة, وظائف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:39 AM



 »:: تطويرالكثيري نت :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.