عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 12-08-2020, 11:45 PM
ميروَ ، غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
اوسمتي
عيدية حسآس وسآم مرور 10 سنوآت عنوان الوفاء عيد الوطني الـ 90 
لوني المفضل Crimson
 عضويتي » 1334
 جيت فيذا » Apr 2020
 آخر حضور » 10-10-2022 (03:58 AM)
آبدآعاتي » 22,679
الاعجابات المتلقاة » 1416
 حاليآ في » هناكك طط
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »  female
آلقسم آلمفضل  » الاسلامى ♡
آلعمر  » Sony
الحآلة آلآجتمآعية  » اعزب ♔
 التقييم » ميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond reputeميروَ ، has a reputation beyond repute
مــزاجي  »
مشروبك   7up
قناتك
اشجع
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي وظائف إدارية في البنك الإسلامي للتنمية – جدة



وظائف إدارية في البنك الإسلامي للتنمية في جدة

1- مدير صندوق المعيشة وسبل العيش
– درجة الماجستير في إدارة الأعمال / الاقتصاد / دراسات التنمية الاجتماعية / الهندسة / أي تخصص ذي صلة.
– 10 سنوات كحد أدنى من الخبرة السابقة ذات الصلة في قطاع متعدد الأطراف ، منها 5 سنوات في الدور الإداري / الإشرافي / الرئيسي
– إلزامي باللغتين الإنجليزية والعربية ويفضل الفرنسية
التقديم من هنا


2- مستشار – أخصائي مؤسسات مالية
– تصميم الهيكل التنظيمي لوظيفة FI وفقًا لأفضل ممارسات السوق.
– إعداد تفويض لبيانات الوسيط المالي (FI) ، جميع الوظائف التي سيتم تغطيتها.
– تطوير وظيفة JDs و KPIs FI الجديدة
– إجراء تقييم شامل لمحفظة حسابات Nosto الخاصة ببنك البنك الإسلامي للتنمية والتوصية بوسائل فصل المكتب الأمامي للمؤسسة المالية عن المكتب الخلفي وتجنب أي تضارب في المصالح قد ينشأ.
– إعداد عملية العناية الواجبة لإلحاق أطراف مقابلة جديدة وبنوك مراسلة وفقًا لأفضل ممارسات السوق.
التقديم من هنا


3- مستشار – رأس المال وعلاقات المستثمرين
– بتطوير تدفقات العمل ووثيقة إجراءات التشغيل القياسية ثم التوصية بمجالات التحسينات / التغييرات لتحسين كفاءة الإدارة اليومية لشركة TD لرأس مال البنك الإسلامي للتنمية.
– تقديم بحث حول هياكل رأس المال المشترك لبنوك التنمية المتعددة الأطراف وإجراءاتها الحالية في إدارة رأس مالها واكتتاب / زيادة أعضائها في رأس مالهم ، وتوصل إلى تقرير توصية مع مجموعة من الإجراءات لمواءمة إجراءات البنك مع أفضل الممارسات التي اعتمدتها بنوك التنمية متعددة الأطراف الأخرى.
– تطوير VBA Macros ، استعلامات SQL لمعالجة واستخراج البيانات من قاعدة البيانات ، للوضع المدفوع لكل MC ، والأقساط القادمة ، والمواقف التاريخية ، والتقارير المتأخرة ، وتقارير اجتماعات مجلس الإدارة ، واختبار السيناريوهات لتغير نسبة قوة التصويت في أي رأس مال جديد زيادة ، إلخ.
التقديم من هنا


4- مدير إدارة الموارد البشرية
– درجة الماجستير أو ما يعادلها في أي تخصص ذي صلة للبنك (الأعمال ، إلخ)
– مطلوب شهادة من أي من هيئات / منظمات شهادات الموارد البشرية العالمية الرائدة
– اتقان اللغة الإنجليزية
– أكثر من 7 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في قطاع ذي صلة
-6 + سنوات من الخبرة الإدارية / الإشرافية
التقديم من هنا



 توقيع : ميروَ ،



’ـ

لا إله إلأا الله

رد مع اقتباس