منتديات حساس

منتديات حساس (http://www.7ssass.com/vb/index.php)
-   مجلِس التَوظيِف والوَظآئِف ▪● (http://www.7ssass.com/vb/forumdisplay.php?f=226)
-   -   وزارة الثقافة تعلن وظائف إدارية لحملة (البكالوريوس) فأعلى بعدة مناطق بالمملكة (http://www.7ssass.com/vb/showthread.php?t=27690)

سوكرا 08-16-2023 04:02 AM

وزارة الثقافة تعلن وظائف إدارية لحملة (البكالوريوس) فأعلى بعدة مناطق بالمملكة
 
https://www.ewdifh.com/uploads/1/logo/5c9be85c70187.png




أعلنت وزارة الثقافة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية لذوي الخبرة من حملة (البكالوريوس) فأعلى بعدة مناطق بالمملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

الوظائف:
1- مدير فرع هيئة التراث - منطقة الباحة.
2- مدير فرع هيئة التراث - منطقة نجران.

الشروط:
1- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير.
2- خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات، بالإضافة إلى 4 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب قيادي.

المهام والمسؤوليات:
1- وضع أهداف أداء الفرع ومؤشراته.
2- المساهمة في تحقيق استراتيجية هيئة التراث وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بها ضمن مسؤوليات فرع المنطقة.
3- المساهمة في وضع الميزانية السنوية المخصّصة للفرع لضمان التوافق مع الخطط والاحتياجات، وتقديم مُدخلات بشأن إجراءات إعداد ميزانية هيئة التراث.
4- تحويل خطط المقرّ الرئيسي وبرامجه إلى مشروعات تشغيلية على أرض الواقع.
5- ضمان الإدارة بفاعلية وكفاءة لتعزيز التراث الثقافي للمملكة العربية السعودية والحفاظ عليه وحمايته.
6- متابعة تحقيق أهداف المؤسسة وفق رؤيتها ورسالتها ومحفظة مشروعاتها ومبادراتها المعتمَدة في استراتيجية المؤسسة.
7- دعم تنفيذ استراتيجية المقرّ الرئيسي وخططه ومشروعاته لتلبية الأهداف التنظيمية وتحقيقها.
8- وضع آليات لإعداد التقارير المنتظمة لرؤساء الوحدات الفرعية بالمناطق والاحتفاظ بها فيما يتعلق بأنشطة الطلبات والاعتماد والاستلام.
9- رفع تقارير عن حالة المشروعات إلى المدير العام لإدارة ودعم المناطق وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية.
10- إجراء دراسة الجدوى بالتعاون مع المقر الرئيسي لتحديد المزايا المحتملة وخطة التخفيف من المخاطر.
11- إدارة التنسيق مع الأفرع من خلال رئيس الوحدة الذي يعمل بصفته جهة اتصال معنية بتوحيد المعايير وتعزيز الأداء.
12- تقديم الدعم بشأن إعداد خطط التدريب المناسبة لموظفي الفرع ومتابعة تنفيذها.

موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1445/01/28هـ الموافق 2023/08/15م.


طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا




العلياء 08-16-2023 04:03 AM

شكرا على نقل الخبر
دوام التوفيق لكم

سوكرا 08-17-2023 10:29 PM

منوريني


............


الساعة الآن 08:41 AM

 »:: تطويرالكثيري نت :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009