وظائف إدارية بمركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية كابسارك – الرياض
وظائف إدارية بمركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية كابسارك في الرياض
1- مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager) – بكالوريوس أو ماجستير (إدارة موارد بشرية، علم نفس، سلوك تنظيمي، علم اجتماع) أو ما يعادلهم. – خبرة متقدمة في مجال إدارة الموارد البشرية وتصميم وإيصال البرامج التدريبية وإدارة الأفراد والميزانية. – يفضل من لديهم شهادات مهنية (CIPD أو CTP). – إجادة اللغة الإنجليزية. 2- مطور بيانات أول (Senior Data Developer) – بكالوريوس أو ماجستير (إحصاء، بيئة، طاقة، علوم حاسب) أو ما يعادلهم. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات على نطاق واسع ونمذجة وتصميم البيانات. – مهارات في البرمجة وأدوات المصادر المفتوحة وتحليل البيانات الموضحة في الوصف الوظيفي. – إجادة اللغة الإنجليزية (من مستوى متوسط فأعلى). 3- محلل بيانات أول (Senior Business Analyst) – بكالوريوس (إدارة أعمال، اقتصاد، مالية، إحصاء، نظم معلومات) أو ما يعادلهم. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تحليل وإدارة الأعمال. – مهارات في استخدام تقنيات التحليل وجمع البيانات والعروض التقديمية والتقارير. – إجادة اللغة الإنجليزية (من مستوى متوسط فأعلى) واستخدام برامج الأوفيس. 4- أخصائي أعمال أول (Senior Business Specialist) – بكالوريوس (إدارة أعمال، محاسبة، اقتصاد، مالية، إحصاء، نظم معلومات) أو ما يعادلهم. – خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال تحليل وإدارة الأعمال. – مهارات في استخدام تقنيات التحليل وجمع البيانات والعروض التقديمية والتقارير. – إجادة اللغة الإنجليزية (من مستوى متوسط فأعلى) واستخدام برامج الأوفيس. التقديم من هنا |
شكرا على نقل الخبر
دوام التوفيق لكم |
نورتي
................ |
اختيار موفق
يعطيك العافية دمت بتألق |
منوريني ،
....... |
الساعة الآن 06:18 PM |
»:: تطويرالكثيري نت :: إستضافة :: تصميم :: دعم فني ::»
Powered by vBulletin® Version 3.8.7